發布時間:2018年8月21日 閱讀量:4614
2018年8月21日,富軒門窗在佛山總部召開了管理變革座談會,邀請了聚邦企業管理公司的專家團隊與會,董事長李昌安先生率公司高管和車間主管一起出席會議,共同探討如何開展公司的管理變革事宜。
本次座談會主要是針對公司發展變革而召開的,要求每一位管理人員暢所欲言,務求可以發掘出一切阻礙公司前進發展的問題和弊端,然后進行改革創新,讓公司發展更加快速和穩定。事不宜遲,一眾高管領導和車間主管輪流發言,提出現狀遇到問題,專家團隊對這些問題進行認真記錄和分析。
隨后,專家團隊將會更加深入地展開一系列的調研工作,如同醫生問診一般,查出病因,對癥下藥,量身定制出富軒門窗的變革措施。而公司全體員工必須嚴格執行,落實責任,共同建立起公司良好的發展機制。
董事長李昌安先生對此次會議作了重要講話,目前生產任務雖然艱巨而繁重,既是挑戰,也是培養、檢驗能力的機會。李董將會和專家團隊一起,動員全公司員工積極配合,堅定信念、凝聚力量,為公司發展和個人前途創造出更多的價值,走向更加美好的未來。